Hur hänger AI ihop med nya beteenden?
För att säkerställa att AI-initiativ når sin fulla potential måste vi göra saker annorlunda. Vi behöver satsa tid och resurser på förändringsledning. En av de mest erkända modellerna för förändringsledning är PROSCI, som med sin ADKAR-modell (Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement) erbjuder en strukturerad metod för att hantera de mänskliga aspekterna av förändring.
LÄS MER