Möt vår HR Stjärna Susanna!

Hej {{Contact.FirstName}}

Linda Gadd heter jag och jag är VD och delägare i Andara Group. Vi arbetar med konsultuthyrning och rekrytering över hela landet.

Vi har stor efterfrågan från våra kunder på skickliga och rutinerade HR-specialister och lite längre ner presenterar jag Susanna som är en erfaren och kompetent HR-konsult. Jag upplever att HR-funktionen har blivit allt mer prioriterad hos många av våra kunder. Just i dessa tider tror jag att det är extra viktigt att ha ett väl fungerande HR-arbete. En bra HR-avdelningen kommer att bidra till ökat medarbetarengagemang och göra dig till en attraktiv arbetsgivare. Här kommer några exempel på vad HR-funktionen kan bidra med:

• POSITIV ARBETSMILJÖ

  HR arbetar med att skapa en positiv arbetsmiljö och främjar goda arbetsrelationer mellan medarbetare och arbetsgivare.

• KOMPETENSUTVECKLING

  HR ansvarar för att identifiera kompetensbrister och att genomföra utvecklings- och utbildningsprogram. Att investera i medarbetarnas utveckling gör att organisationen kan attrahera nya medarbetare och behålla och utveckla sina talanger.

• PERSONALADMINISTRATION

  Vanligtvis hanterar HR lönehantering, förmåner, anställningskontrakt, personaldokumentation och efterlevnad av arbetsrättsliga regler och lagar.

• OMORGANISATIONER/FÖRÄNDRINGSUTVECKLING

  Vid organisatoriska förändringar, som exempelvis omstrukturering eller nedskärningar, är HR med och stödjer medarbetare och berörda chefer genom att ge information och genomföra nödvändiga anpassnings- och förändringsprocesser. 

• KONFLIKTHANTERING

  HR hanterar konflikter, medlar och arbetar för att upprätthålla balansen mellan medarbetarnas och arbetsgivarens intressen.

• ÖKAD TRIVSEL

  Slutligen tror jag att väl genomfört strategiskt och operativt HR-arbete kan bidra med att främja trivsel och välbefinnande på arbetsplatsen och därmed öka produktiviteten och minska personalomsättningen.

Susanna HR-Specialist

Jag har nöjet att presentera Susanna som arbetar som uthyrd HR-specialist hos våra kunder. Susanna är ledig för nytt uppdrag från början av februari 2024 och hon är öppen för att fortsätta att arbeta som konsult hos Andara Group men är främst tillgänglig för chefsroller, som HR chef.

Så här berättar Susanna om sig själv:

Jag hjälper organisationer och människor att utvecklas och nå sina mål 

Jag har lång erfarenhet av HR, från både ledar- och specialistroller i olika företag och branscher. Jag har jobbat med hela bredden av HR; affärsnära, strukturerat och engagerat med ett brett kunnande och en välfylld HR-verktygslåda. Jag är bra på att se det strategiska i det vardagliga och att göra verklighet av det strategiska. 

Jag har jobbat med chefsstöd och har drivit utveckling och förändring av organisation, processer, kultur och ledarskap. Jag har drivit implementering av olika systemstöd samt skapat och genomfört utbildningar. 

Vi hjälper dig att hitta rätt medarbetare inom många områden!

Välkommen att kontakta mig om du vill veta mer om Susanna eller någon av våra andra kandidater!

Du når mig på mobil 0720 - 19 92 09, växel 08 – 24 90 80 eller mejl linda.gadd@andaragroup.se 

Med vänliga hälsningar